Personalo valdymas
Pavadinimas | PERSONALO VALDYMAS |
---|---|
Tikslinė grupė | Personalo skyriaus vadovai, darbuotojai. |
Tikslai ir uždaviniai | Aptarti personalo valdymą kaip esminę sėkmingos organizacijos valdymo sritį, analizuoti personalo atrankos kriterijus, darbuotojų ugdymo, vertinimo temas. |
Modulių/temų pavadinimai | Personalo valdymas ir jį įtakojantys veiksniai; Personalo planavimas, verbavimas; Atrankos etapai, kriterijai, metodai, rizikos; Darbuotojų ugdymas; Kompetencijų vertinimas; Mokymų planavimas, karjera; Darbuotojų veiklos vertinimas. |
Programos trukmė | Nuo 16 (akad. val.) |
Mokymo metodai | Paskaitos, pasitelkiant vaizdinę medžiagą ir praktinius pavyzdžius, pratybos. |
Dėstytojas | Regina Špukienė |
Kontaktai | regina.spukiene@akolegija.lt |
- Bendradarbiavimas
- Tarptautinis bendradarbiavimas
- Nacionalinės programos
- Projektas (FORMALIS)
- Profesinio orientavimo projektas
- Projektas
- Projektas „LieDM tinklo plėtra“
- Projektas
- Projektas
- Žiniomis grįsto verslumo skatinimas „InoStartas“
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Regioninio technologijų centro kūrimas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Alytaus kolegijos laboratorijos pastato 3C1/p rekonstravimas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- Projektas
- 3D mokymas
- Projektas
- Narystė
- Kursai
- Nuoma
- Teisinė informacija
- Jaunųjų informatikų akademija
- Technologijų centras
- Programų vertinimas
- Mokslo leidiniai
- Alytaus STEAM centras
- Europe Direct centras
- Konkursai
- Asmens duomenų apsauga
- Korupcijos prevencija
- COVID-19